Угода про неконкуренцію є за своєю природою поєднанням трудового та цивільного права, відтак в залежності від суб'єктного складу такий договір укладають між бізнес - партнерами; керівником компанії та членами наглядової ради; роботодавцем та працівником; між суб'єктами господарювання (в тому числі про обов'язок не переманювати працівників); тощо.