На підприємствах, в установах та організаціях, будь якої форми власності та незалежно від їх підпорядкування - ведеться персональний військовий облік. Персональний військовий облік передбачає облік відомостей про всіх призовників, військовозобов'язаних та резервістів (в тому числі жінок військовозобов'язаних), які працюють в компанії, незалежно від того мають такі особи право на відстрочку від призову на військову службу чи ні, а також незалежно від кількості таких осіб (навіть якщо їх немає ні одного, до прикладу, - працюють самі жінки).
Статті
Почнемо з простого.
Військовий облік громадян України поділяється на:
1) облік призовників
2) облік військовозобов'язаних
3) облік резервістів
6 жовтня 2022 року було прийнято Закон, яким впроваджується поняття “Е-резидент”, визначається механізм оподаткування діяльності такої особи, а також деякі аспекти реєстрації іноземцем підприємця в Україні (Закон 2654-ІХ).
Даний Закон набирає чинності з 1 квітня 2023 року.
Отож, спробуємо з ним розібратись.
Е-резидент – це спеціальний статус, наданий українським урядом, який дає можливість іноземним фрілансерам, які працюють в ІТ-секторі (в тому числі) вести бізнес в Україні незалежно від свого місця проживання/перебування.
Гіг – контракт може бути укладений як в письмовій так і електронній формі.
З письмовою формою все зрозуміло, - у двох примірниках для кожної із сторін; за підписом обох сторін договору, тощо.
Розглянемо випадок електронної форми більш детально.
Гіг контракт можна укладати як на визначений термін так і на невизначений.
Юридичну силу даний контракт набуває або з моменту його підписання або з дати визначеної в контракті, наприклад, дати початку надання послуг гіг – спеціалістом. Причому момент укладення договору може бути ще на етапі надання відповіді гіг спеціалістом компанії про прийняття оферу, якщо в ньому були викладені всі істотні умови щодо співпраці.
Форма договору може бути або письмова або електронна.
Гіг – контракт може бути припинений за однією із підстав - одностороння відмова гіг – спеціаліста від укладеного контракту або відмова резидента Дія Сіті від такого контракту (назвемо їх працівник та працедавець).
Для отримання статусу резидента Дія Сіті та можливість в подальшому використання пільгового оподаткування для такого резидента, - юридична особа повинна оформити відносити зі своїми працівниками або у формі трудового договору або у формі гіг – контракту.
Всі ці працівники в понятті ПКУ є спеціалістами.
Не всі юридичні особи можуть бути резидентами Дія Сіті. Хто не може бути – можна ознайомитись у ч. 2 ст. 5 Закону №1667. Цей перелік є вичерпним.
А саме, юридична особа:
1) яка зареєстрована на території та/або відповідно до законодавства іноземної держави;
2) у статутному капіталі якої 25 і більше відсотків прямо або опосередковано належать державі Україна або територіальній громаді;
3) яка має статус неприбуткового підприємства, установи, організації;
Для отримання статусу резидента Дія Сіті, юридична особа повинна здійснювати діяльність і отримувати 90% свого кваліфікованого доходу з діяльності, яка є виключною для резидента Дія Сіті. Перелік таких видів діяльності передбачений у ч. 4 ст. 5 Закону №1667, а саме:
1) комп’ютерне програмування, консультування з питань інформатизації, діяльність із керування комп’ютерним устаткованням, які включають:
По – перше, резидентом Дія Сіті може бути виключно юридична особа (не фізична, не фізична особа – підприємець), яка зареєстрована на території України (це обов’язкова умова), але незалежно від її місцезнаходження та місця провадження господарської діяльності.
По – друге, резидентом Дія Сіті може бути лише та юридична особа, яка відповідатиме таким обов’язковим вимогам: